「大阪高等裁判所に派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社の偽証と標準報酬月額改ざんに関する複数の書類証拠を提出。」

「大阪高等裁判所に
派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社の
偽証と標準報酬月額改ざんに関する
複数の書類証拠を提出。」


甲　A12号証
・（マンパワーに登録して
同じ派遣先の
近鉄ケーブルネットワーク株式会社/KCNに
勤務していた同僚の）陳述書

立証趣旨：
「被控訴人マンパワーが、
控訴人以外の派遣労働者に対しても、
労働契約の期間を１ヶ月にするとの
説明をしていない事実」

「派遣労働の期間について特に合意している場合には、
スタッフガイダンスに記載の通り、
被控訴人マンパワー から
更新の意思の確認がなされている事実」


甲　A13号証
・（港社会保険事務所長による）通知書
（「健康保険・厚生年金保険被保険者資格
確認通知の送付について」）

立証趣旨：
「控訴人の資格取得年月日が
「平成１７年５月９日」とされている事実」

「本件労働者に関して、港社会保険事務所は、
被控訴人らが主張するような
細切れの契約とはみていない事実」

「被控訴人マンパワーが、
控訴人の保険加入を怠っていた事実」


甲　A14号証
・（厚生労働省Webサイトの）年金加入記録
（控訴人の個人情報を掲載した
　ホームページの写し）

立証趣旨：

「控訴人の標準報酬月額に関して、

被控訴人マンパワーが

嘘偽の金額を申告していた事実」

甲　A15号証

・（被控訴人マンパワーが
　大阪労働局雇用保険適用係に提出した）
　雇用保険 被保険者資格届出書

立証趣旨：
「労働保険の加入に際して、
被控訴人マンパワーが
控訴人の賃金額について
嘘偽の申告を行っていた事実」





厚生年金の世代間格差、若者の不利改善84％賛成　
日経調査
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081224AT1K2200423122008.html
NIKKEI NET 2008.12.24　(07:14)