「外資系派遣会社マンパワー・ジャパン株式会社の
保険年金逃れ/社会保険料逃れ と
厚生年金の標準報酬月額改ざん問題（￥０改ざん）の
内部告発先と申告先について。」
すでに、 マンパワー・ジャパン株式会社 現役社員の方から 所属 支店 部署 氏名 名刺 と 個人住所 連絡先 全てを開示の上で 当方宛に郵便で届けられた 内部告発文書と社内文書も、 厚生労働省 舛添厚生労働大臣宛てで郵送済みです。
厚生労働省Webサイト：
厚生年金の標準報酬問題に関する
舛添厚生労働大臣への直結メールはこちらへ
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/juyou/daijin_m.html
「募集広告や登録時の説明は長期募集なのに、
契約内容は１ヶ月毎で更新手続きも無し。
給与明細の健康保険・厚生年金・雇用保険の欄が、
全て￥０になっている。
怪我や病気の際の通院費等は、
国民健康保険などで自己負担した。」
現役派遣登録者と元派遣登録者の方。
または、
「募集広告や登録時の説明は長期募集なのに、
契約内容は２ヶ月の試用期間有。
給与明細の健康保険・厚生年金・雇用保険の欄が、
２ヶ月の試用期間は全て￥０になっている。
怪我や病気の際の通院費等は、
国民健康保険などで自己負担した。」
現役派遣登録者と元派遣登録者の方。※現役派遣登録者と元派遣登録者の方の中で ご自身が働いていた時の給与明細を紛失してしまった方は、 本社の総務部に電話して再発行依頼しましょう。 1年分毎の給与明細が郵送されます。・保険年金逃れ/社会保険料逃れ と 厚生年金の標準報酬月額改ざん問題（￥０改ざん）に 加担の 現役社員と元社員の方は、 内部告発。
・保険年金逃れ/社会保険料逃れ と 厚生年金の標準報酬月額改ざん問題（￥０改ざん）の 被害者の 現役派遣登録者と元派遣登録者の方は、 申告。「社会保険庁（本庁、社会保険事務局及び社会保険事務所等）の
職員が、違法行為についての
内部告発や申告を受理しない場合や
調査の手抜きや放置 摘発しない 等の
怠慢行為をしてお困りの場合の通報先。」
社会保険庁Webサイト：
法令違反通報窓口
■ 趣旨
社会保険庁では、職員の法令遵守の徹底を図るため、
社会保険庁（本庁、社会保険事務局及び社会保険事務所等）の
職員の職務上の法令違反又はその疑いのある事実について、
被保険者や受給者などお客様の皆様からの通報を受け付ける
「法令違反通報窓口」を設けています。
http://www.sia.go.jp/top/advice/tuho.htm
「厚生年金改ざん問題についての内部告発や申告の後、行政機関の立ち入り調査 指導 摘発などの処分内容に納得が出来ない場合や不審点・疑問点がある場合、正確な事実による記録訂正が必要な場合の最調査依頼の為の通報先。」※こちらは、申告から2年間の時効に関係なく調査が行われます。
また、本人や関係者に対する面談での聞き取り調査なども行われます。
総務省Webサイト：年金記録確認第三者委員会 http://www.soumu.go.jp/hyouka/nenkindaisansha.html
